设为首页  |  加入收藏  |  联系我们
巢湖市新华学校
当前位置:教学信息 > 文章正文

巢湖市新华学校2018-2019学年度第一学期工作计划

【字体: 】 发布日期:2018-08-28 08:48:12  点击次数:166

巢湖市新华学校2018-2019学年度第一学期

工作计划

巢湖市新华学校办学十一年,经过全体教职员工的共同努力,已经赢得了良好的社会声誉。为进一步巩固取得的成果,坚持诚信办学,坚持质量立校,使学生招的来、留的住、学的好,形成良性循环,使我校具有可持续发展的广阔空间,为社会提供更优质的教育服务,树立新华学校的良好形象,本学期制定工作计划如下:

一、指导思想

切实贯彻《安徽省普通高中新课程实施指导意见》,进一步实施新课程改革方案,实现学生学习方式和教师教育方式的转变,发展学生的创新精神和实施能力,培养学生终身学习的愿望和主动探究意识,办让家长满意的学校。

二、队伍建设

高素质的教师队伍和管理队伍是民办学校生存发展之本

1、加强队伍建设。主要提升教师队伍的执行能力和力度。坚持学习新的教育理念,不断“充电”,提高管理水平。坚持对全体学生与家长负责、对教职工负责、对董事会负责的一致性作为研究、决定与处理问题的出发点和最高准则。所有校领导成员要克服“坐府办公官气”,把管理触角延伸到具体人、事、学生日常活动场所。要坚持深入师生中了解师生的思想、工作、学习与生活情况。搭建好工作平台,以利于教职工为新华学校建功立业。

校长是学校领导集体的带头人,应以高度的责任感和事业心,在董事会的领导下,实行集体领导与个人负责相结合。各部门负责人要明确岗位职责,清晰阶段性工作任务。做到:议必决、决必行、行必果,维护集中统一。

 2、提高教师素质。民办学校不养“南郭先生”,也不容许“赵括纸上谈兵”,没有真才实学最终是站不住脚的。每一位教师要把“苦练内功”作为校本培训的出发点,在干中学,在学中干,走一条实践——反思——实践——提高学习之路,力求把自己培养成德育双馨的教师。

搭建好感情平台,形成一个和谐、亲密、温馨的工作环境:工作上协作、生活上关心、心理上依赖;扫除拉帮结派,建立公正平等团结的人际关系;扫除哗众取宠,建立求真务实踏实的工作作风。

三、常规工作

以教学工作为中心,优化教学过程(即备、教、批、辅、考、结的

过程)

1、坚定“没有教不好的学生”的信念。发展中小学教育,形势对我们十分有利,但也要清醒看到:新课程是站在21世纪人才培养和发展高度制定的,对教师提出了更高的要求,相比之下我们师资力量薄弱多了,况且学生中绝大多数父母外出打工缺少对孩子管教,学习未学好,文化基础知识差, 行为习惯不好,给教育管理、提高质量带来相当大的难度。不过,他们头脑不笨,我们有的是时间,有的是信念和他们磨,只要爱岗敬业,把学生学习兴趣吸引到所教学科上来,我们相信“只要工夫深,铁杆也能磨成针”。

2、加强课程管理。在保证开好所有必修模块同时,拟制定开设选修课的规划。充分发挥学分管理功能,以学分为课程设置目标,合理兼顾中高考分类。综合实践活动是国家规定的必修课程,对学生发展具有独特的价值,尤其重视研究性学习、社会实践、社区服务的有机整合。

3、教学管理。一年级、七年级和高一是基础年级,要完成不同学段的学习过渡,应注意加强学习目的性教育和学习方法上的指导,培养良好的学习习惯,抓好规范基本功指导。

质量总目标:培优辅差迎会考,冲刺中高考。各年级要夯实基础,抓及格率的提高:文科及格率达80%,理科及格率达75%,英语及格率达75%。

每学期举行四次考试:考后认真讲评试卷,反对只对答案不分析错误原因敷衍塞责,并要对知识点得分进行分析。准确地统计好“一分三率”(即均分、优秀率、及格率、学困率),通过“纵比”、“横比”让老师、学生清楚教与学上的得失,制定补缺补差措施。继续对全校60以上优秀生、班级优秀生和学习进步生表彰,鼓励他们勇攀高分,不断进步。

强调“备教一致”:写详案。每月对“三本”检查(即备课本、作业本、听课本)。备课框架老师大致掌握了,现在重点应放在教法、学法指导上。教法、学法是最能反映教师教学水平是否高低,也最能体现教师认真钻研教材的结果,这是本学期教学检查重点。

备课:要写上课日期。要切实抓好课堂纪律:教师不允许带手机进课堂。三分钟小预备教师要在教师门口等候上课,力戒一头钻进课堂不讲规范的教学行为。授课前,要学生坐姿端正,不允许趴、爬、歪、手托下巴,注意力要集中,两眼看着老师;教学中,只要是上课(含静堂、早晚读、自习)严禁打瞌睡、看与本课无关的书。学生中途不得离开课堂,更不得迟到、早退、旷课。

板书:不能公开课规范,平时上课就“龙飞凤舞”,这是不诚信教学表现。板书应“主左”、“右辅”,每个字,每个字母、符号、图形都工整规范。讲课例题应一步一步推导算式、过程不能随意减少,应给学生严密逻辑思维形象。教师应以饱满的热情,力戒不良情绪带进课堂,影响学生情绪。

作业:种类全,本数足,要难易适度,批改及时。课后练习:数学平均每课时不少于30分钟,其余学科平均每课时不少于15分钟。作业要标注课题。不能顶格写,两边要留出两个汉字的空间。每题开头要空两个字;每解答下一题要空一格再做下一题,分开。字迹要工整、不潦草。字母、图形、符号要对齐、规范。严师出高徒啊!作业要独立思考完成,杜绝抄袭,书写要规范,保持书面清洁,不得马虎潦草,敷衍应付。拖拉作业老师要做细致的思想工作,督促限时完成。

定期组织学生评教:每学期两次,评教活动结束后,教务处及时总结,反馈给老师。

每单元结束后:同学科教师应有一次较正规的单元测试,做到有考必改、有改必评。并把试卷附讲评备课后备查。

作文:每学期不少于8篇(平均每月2篇),每篇必须依据模块的一个专题写。实行限时作文,哪怕从开始只写500—600字起始,只要坚持下去就能写到1200多字。作文评语要学“爬格子”,英语批改要爬“三线格”。注意, 学生作文要“爬格”老师应先做到。语文、英语、政、史、地、生背书内容要写进备课笔记中.

严肃办公室纪律:做到安心守时办公,办公室突出“静”、“净”、“整”三个字。(即:安静,干净,教学用品、学生簿本要摆放整齐)。办公室内不讲与工作无关的话,不做与工作无关的事,不在办公室抽烟、吃零食、放音乐、听MP3等。文理两科教研组长要以身作则,主动督查各种办公室违纪行为:教师要身正为范,自觉遵守。

教学效果高低都不以教师输出多少来确定,而以学生输入多少为转移。对在教法与学法上有成功做法的教师大肆弘扬,对取得教学效果的教师给予精神奖励和物质上提高工资待遇,在评优聘用中向这些教师倾斜。

4、学生管理。学生给我们送来就业路,我们要给他们铺设成才路。要净化学生心灵,要净化学习环境,让学生安心、学习静心。中小学时代是学生从青少年时期过渡的重要阶段,对部分学生而言甚至是他们从校园走向社会的起点。为此,加强对学生的思想品德教育,提高思想境界,明确个人应有的社会责任,积极进行正确的价值取向和高尚人格塑造的引导是每位教师义不容辞的义务。

1)每位教师都要担负着对学生生活、学习习惯管理的责任。管理中应注重过程,强调实践,克服简单说教,坚持底层次过渡式教育。如对书籍、被单、衣物、鞋袜、毛巾、漱口杯等生活用品要求摆放整齐统一。

2)针对学生缺乏社会责任感和独立自主意识,要加强对学生劳动、品质、纪律教育、寝室内务、卫生、风纪、晨练的管理,坚持一天一查,张榜公布激励。把文明寝室、文明班级纳入教师、班主任当月绩效考核依据。

3)班主任切实加强班风、班级、爱护公物、节约水电、饮食教育,做到:细心、耐心、精心、善于从学生言行蛛丝马迹中预测可能发生的问题,并处理在萌芽状态中,寻找学生身上闪光点,评选校园之星,培养自信,让学生抬头走路。

4)晨会重在进行遵守校纪校规、法纪法规、人生观、价值观、世界观的教育,促进学生自身感悟和反思。

5)每位教师都要坚决摒弃训斥、体罚等非人性化教育管理。我们要以极大的热情关怀差生,差生是生源,是财源。稳定差生学习情绪是每个教师义不容辞的责任,以“以心灵赢得心灵,用人格塑造人格”。耐心细致地做好后进生转化工作,思想上引导,学习上帮助,生活上关心,不歧视与变相体罚后进生,更不得随意停学生上课进行了教育。能稳住差生,说明思想工作已做了一半了,再把及格率达标,那就是好老师了。

6)无论在什么场合都要制止学生看言情、武侠、神鬼小说。每次大假学生一返校就要查违禁品(香烟、刀、棍、打火机、影响学生学习的电子工具),对学生“洗脑”、“洗澡”,清除假期在家有毒媒体文化侵蚀。

7)适时开展活动(周一升国旗、乒乓球、篮球、征文、演讲、绘画、作业展览、钢笔字、广播操),丰富学生精神生活,共建和谐校园。

8)重视学生青春期教育,让他们迈好青春步,走好成才路。要认识到“男、女生交往过密”危害性、严重性。要重点采用疏导教育、冲散方式制止交往,对情节严重的可采取劝其退学。

五、安全工作

要认真树立“安全第一,预防为主”的思想,时刻牢记,时刻警醒。要利用班刊、班会、晨会、课堂等形式宣传安全知识、宣传学校安全制度、宣传师生自救自护方法,促进安全工作的落实。对学生深夜翻墙外出危害性要高度认识,实行陪睡老师、班主任责任追究制。

校长是安全工作第一责任人;德育主任、教务主任、总务主任是安全工作主要负责人;各班主任是班级安全工作第一责任人,并对全班学生人身安全负总责;各学科当堂教师是学生安全直接责任人。

六、教研活动

一开学,教务处指定教研组长制定学期教研,分解到每个教师去分布实施,每一小周,文理科至少有一至两次公开课教学。评课中,反对相互吹捧的虚伪作风,尽量少讲优点,重点讲存在问题,每个人哪怕找到一个问题也是对讲课、评课人的帮助,这才是快速提高教学水平途径。

专任教师每学期听课不少于10节,教研组长不少于12节,教务主任不少于16节。

业务理论学习要结合实际开展。一学期,教师要在备课笔记中选出一至两份较满意的教案。

教研重点是:①改进教学方法,向45分钟要质量,做到精讲精练,讲、练、评有机结合的探讨。②要以切实改变传统教育观念,注意转变教学方式,引导学生自主、合作探索学习;教师在学中,应当探索教师与学生互动,共同发展的教学方式;传授知识与培养学生质疑、调查、探究的意识与方法。

七、德育处、教务处、后勤处、共青团要建立和完善各项规范和制度。工作要有新思路,管理要有新举措。

德育处:主要抓学习安全、卫生、风纪。要把“特殊生”名单摸清分解到相关教师,做好帮扶工作,跟踪教育回访。组织好晨练、晨操、课间操,对寝室、教室及卫生区卫生检查;对校园值班教师分时段考勤,查值班按时上岗、尽职情况;查就寝、窜室、熄灯、讲话、外逃、翻墙、及时处理学生违纪事件;查班级日志。

教务处:主要抓教学质量提高,抓教研活动开展。把全校60名优秀生,班级前5名优秀生重点表彰,把“短腿”学科学生名单分解到各科教师,定指标、定时间,消灭“短腿”学科。查空堂、迟到、乱堂、逃课、午休、早晚读、自习、背书、推门听课;查公开课、教师听课、及时编课表、编班、编作息时间表、编校行事历,组织教学检查。做好教辅用书、教研刊物发放、回收登记工作,丢失照价赔偿。

后勤处:主要抓安静、安全、优质服务。保证教学区无喧哗、嬉闹;校园物品摆放有序;大米、面粉、调料、荤素菜等新鲜无腐烂变质。即有求必应,有应必办。

共青团:主要引导学生自己管理自己、教育自己、提高学生素养。

搞教育工作说到做到,不能虎头蛇尾。不能马虎,一时一刻不能松懈,出真劲,下真功。

当前民办学校形势看好,但竞争激烈。每个人要有使命感、危机感、精细管理,苦练内功。这是新华学校生存、发展的根本出路,是神圣的历史使命。

我们要向董事会建议,努力改善教师工作、生活环境,从关心生活细微入手,让老师舒心工作,留住这批好老师,你们是新华学校宝贵的人力资源啊!你们比刚进校大大进步了,但这仅仅是开始,三年下来能拿出中、高考成果那才是可喜可庆的进步。

四、主要工作措施

①优化过程看结果,精神激励、物质奖励相结合②既看能力又看态度相结合。③建立以教育教学质量为核心的质量监察体系,按照《班主任工作绩效考评》、《教师教学工作绩效考评》方案,通过自评、互评、领导评、学生评教、教育过程量化考评,把每个人工作态度,绩效立体展示在大家面前,以此将质量管理推上新的台阶。

O一八年八月

来源:本站   编辑:巢湖市新华学校
文章评论
正在加载,请等待……
用户昵称:
联系电话:
电子邮箱:
评论主题:
评论内容:
   

学校地址:安徽省巢湖市卧牛山街道桥头社区西
联系电话:0551-82308207
服务传真:0551-82308207
邮政编码:238000

版权所有 © 2013-2015 新万博登入平台  | 技术支持:希望科技安徽互感器

通讯地址:安徽省巢湖市卧牛山街道桥头社区西 联系电话:0551-82308207     邮政编码:238000   网址:www.todoteenagels.com